Diseño de estructura de compensación salarial para la empresa constructora Bernini SAS
Abstract
El presente trabajo tiene como objetivo,diseñar una estructura de compensación salarial a partir de la evaluación y valoración de cargos de la empresa CONSTRUCTORA BERNINI SAS, utilizando el método de HAY Group con el fin de disminuir la rotación de personal y ser más competitivo en el mercado.
TE658.3225 / G586
Collections
- Gestión Gerencial [59]
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