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Análisis de los procesos de vinculación laboral (reclutamiento, selección y contratación): Caso de estudio Compañia de Puertos Asociados S.A.. Puerto Cartagena
dc.contributor.advisor | Lora Guzmán, Harold Steven (Asesor) | |
dc.contributor.author | González Recuero, Arnold | |
dc.contributor.author | Utria Puello, Jhon | |
dc.date.accessioned | 2019-05-07T19:43:57Z | |
dc.date.available | 2019-05-07T19:43:57Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.citation | T658.3112 / G589 | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11227/8038 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.57799/11227/3247 | |
dc.description | Tesis (Administrador Industrial).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración Industrial, 2017 | es |
dc.description.abstract | El presente trabajo tiene como objetivo,analizar el grado de cumplimiento de los procesos de vinculación laboral (reclutamiento, selección y contratación) en la empresa Compañía de Puertos Asociados S.A teniendo como base los postulados teóricos de la administración de la gestión humana desarrollados por Martha Alicia Alles. | es |
dc.format.medium | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad de Cartagena | es |
dc.relation.ispartofseries | ;T658.3112 / G589 | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
dc.subject | Administración de personal | es |
dc.subject | Recursos humanos | es |
dc.subject | Selección de personal | es |
dc.title | Análisis de los procesos de vinculación laboral (reclutamiento, selección y contratación): Caso de estudio Compañia de Puertos Asociados S.A.. Puerto Cartagena | es |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dc.rights.access | openAccess |