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dc.contributor.advisorBlanco Hernández, Ingrid (Asesor)
dc.contributor.authorHerrera Corpas, Milena Tatiana
dc.contributor.authorMárquez Hernandez, Ángela María
dc.date.accessioned2015-02-09T15:32:20Z
dc.date.available2015-02-09T15:32:20Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.citationT658.31 / H565es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11227/709
dc.descriptionTesis (Administrador Industrial) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas E Ingeniería. Programa de Administración Industrial, 2007.es
dc.description.abstractEl presente trabajo se desarrolla con el propósito proponer el diseño de un Plan estratégico de capacitación para el personal administrativo de la Universidad de Cartagena, con el cual se busca cerrar la brecha existente entre la capacitación actual encontrada en el personal y la deseada, para contribuir al alcance de la visión institucional, así como también al logro de objetivos institucionaleses
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.relation.ispartofseriesT658.31 / H565;
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.titleDiseño de un plan estratégico de capacitación para la Planta Administrativa de la Universidad de Cartagenaes
dc.typethesises
dc.rights.accessopenAccess


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