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dc.contributor.advisorQuejada Pérez, Raúl (Asesor)
dc.contributor.authorFernández Pájaro, Elkin
dc.contributor.authorPérez Parra, Rafael José
dc.date.accessioned2018-08-08T19:45:38Z
dc.date.available2018-08-08T19:45:38Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationT331.12 / F391es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11227/6791
dc.descriptionTesis (Economista).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Economía, 2017es
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como objetivo, analizar los principales factores derivados de las reformas laborales y su incidencia sobre flexibilidad laboral en la industria manufacturera colombiana. Periodo 1987-2014.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.relation.ispartofseries;T331.12 / F391
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectMercado laboral;es
dc.subjectReforma laboral;es
dc.subjectIndustria manufacturera - Reforma laborales
dc.subjectIndustria manufacturera - Flexibilidad laborales
dc.subjectGestión humanaes
dc.titleReformas laborales y flexibilidad laboral en la industria manufacturera colombianaes
dc.typethesises
dc.rights.accessopenAccess


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