Retornos de la educación y diferencias salariales en el sector hotelero de las 13 áreas metropolitanas (2009 - 2015)
Trabajo de grado - Pregrado
2017
Universidad de Cartagena
El presente trabajo de grado tiene como objetivo examinar los principales determinantes de las brechas salariales en el mercado laboral del sector hotelero en las 13 áreas metropolitanas de Colombia para el periodo comprendido entre 2009 y 2015 y a la vez determinar qué tanto de los diferenciales hallados en la estimación están relacionados con características personales y del puesto de trabajo de los individuos y qué tanto a otros factores no explicados.
Tesis (Economista).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Economía, 2017
- Economía [646]
Descripción:
Trabajo_de_Grado_Diferencias_Salariales (2017-07-10).pdf
Título: Trabajo_de_Grado_Diferencias_Salariales (2017-07-10).pdf
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