Análisis de la estructura salarial de la gran empresa dentro del sector hotelero de la ciudad de Cartagena

Urrutia Torrecilla, David Alejandro; Blanquicett Hoyos, Mayulis

dc.contributor.advisor	Peña Carrillo, Adolfredo (Asesor)
dc.contributor.author	Urrutia Torrecilla, David Alejandro
dc.contributor.author	Blanquicett Hoyos, Mayulis
dc.date.accessioned	2017-10-10T16:55:56Z
dc.date.available	2017-10-10T16:55:56Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.citation	T658.32 / B611	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11227/5557
dc.description	Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2017	es
dc.description.abstract	El presente estudio tiene por objeto analizar la estructura salarial real y óptima de la gran empresa del sector hotelero de la ciudad de Cartagena, a través de la aplicación de un modelo de valoración de cargos de puntos por factor, un método estadístico de estimación a través, de mínimos cuadrados y un análisis de dispersión y tendencia salarial, que permita el desarrollo de una estructura de compensación viable y eficiente, mejorando la distribución del pasivo salarial del sector.	es
dc.format.medium	application/pdf
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Cartagena	es
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Salarios y sueldos	es
dc.subject	Salarios y productividad laboral	es
dc.title	Análisis de la estructura salarial de la gran empresa dentro del sector hotelero de la ciudad de Cartagena	es
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado	spa
dc.rights.access	openAccess