Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la empresa Centro de Servicio Haceb Cartagena
Trabajo de grado - Pregrado
2017
Universidad de Cartagena
El presente trabajo pretende analizar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral
de los empleados de la empresa Centro de Servicios Haceb de Cartagena e identificar el comportamiento de los factores que integran el clima organizacional.
Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2017
Descripción:
CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL.pdf
Título: CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL.pdf
Tamaño: 3.872Mb
PDFLEER EN FLIP
Título: CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL.pdf
Tamaño: 3.872Mb
PDFLEER EN FLIP