Reestructuración organizacional del departamento de gestión humana de la empresa Araujo & Segovia S.A.
Abstract
El presente estudio tiene por objeto generar unos lineamientos básicos que permitan la reestructuración de su departamento de gestión humana, de tal manera que las necesidades del personal y por ende su compromiso con la Institución sean satisfechas, beneficiando así tanto a la Alta Gerencia como a los mismos empleados.
T658.402 / C889
Collections
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
