Caracterización del clima organizacional del departamento comercial de la Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar-Comfamiliar

Londoño Ochoa, Tatiana; Olivera Ruíz, Katherine

dc.contributor.advisor	Oyola Quintero, Paulo (Asesor)
dc.contributor.author	Londoño Ochoa, Tatiana
dc.contributor.author	Olivera Ruíz, Katherine
dc.date.accessioned	2017-05-15T19:17:44Z
dc.date.available	2017-05-15T19:17:44Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.citation	TE658.301 / L846	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11227/4439
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.57799/11227/562
dc.description	Monografía (Especialista en Gestión Gerencial) – Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Departamento de Postgrados, 2013	es
dc.description.abstract	El presente estudio tiene por objeto caracterizar el clima organizacional del Departamento de Comercial de la Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar- Comfamiliar que pueda estar influyendo en el rendimiento laboral de los empleados.	es
dc.format.medium	application/pdf
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Cartagena	es
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Recursos humanos	es
dc.subject	Administración de personal	es
dc.title	Caracterización del clima organizacional del departamento comercial de la Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar-Comfamiliar	es
dc.type	Trabajo de grado - Especialización	spa
dc.rights.access	openAccess