Evaluación de desempeño por competencias en los trabajadores del sistema integrado de transporte masivo de la ciudad de Cartagena - Transcaribe

Caraballo Noriega, Natalia

dc.contributor.advisor	Peña Carrillo, Adolfredo (Asesor)
dc.contributor.author	Caraballo Noriega, Natalia
dc.date.accessioned	2017-02-15T17:12:15Z
dc.date.available	2017-02-15T17:12:15Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.citation	T658.3125 / C175	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11227/3978
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.57799/11227/3187
dc.description	Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2016	es
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación parte de la importancia que tiene el reconocimiento de los procesos de gestión humana, evaluación de desempeño en el Sistema Integrado de Transporte Masivo de la ciudad de Cartagena (Transcaribe) como una herramienta útil para llegar a niveles de competitividad elevados, mejor alineación de objetivos entre empleados y trabajadores para de esta forma verse reflejado en la prestación de un servicio de calidad que supla de manera adecuada la creciente demanda de pasajeros en la ciudad de Cartagena.	es
dc.format.medium	application/pdf
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Cartagena	es
dc.relation.ispartofseries	T658.3125 / C175;
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Evaluación de desempeño	es
dc.subject	Evaluación de personal	es
dc.subject	Administración de personal	es
dc.title	Evaluación de desempeño por competencias en los trabajadores del sistema integrado de transporte masivo de la ciudad de Cartagena - Transcaribe	es
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado	spa
dc.rights.access	openAccess