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Análisis del sentido de pertenencia de los estudiantes del Programa de Administración de Empresas (N) de la Universidad de Cartagena
dc.contributor.advisor | Padilla De Redondo, Amalfi (Asesor) | |
dc.contributor.author | Franco Simancas, Henry | |
dc.contributor.author | Paternina Escalante, Linda Esperanza | |
dc.date.accessioned | 2017-02-15T16:05:45Z | |
dc.date.available | 2017-02-15T16:05:45Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.citation | T658.312 / F848 | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11227/3975 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.57799/11227/2434 | |
dc.description | Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2016 | es |
dc.description.abstract | El presente trabajo tiene como objetivo analizar los factores que facilitan el desarrollo de la identidad del estudiante hacia la carrera de Administración de empresas (N) de la Universidad de Cartagena. Y describir como la oferta curricular y las estrategias de enseñanzas dinámicas y retadoras del programa, inciden sobre el desempeño del estudiantado y facilitan su identidad con la carrera y la institución. | es |
dc.format.medium | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad de Cartagena | es |
dc.relation.ispartofseries | T658.312 / F848; | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
dc.subject | Clima organizacional | es |
dc.subject | Sentido de pertenencia | es |
dc.subject | Cultura Organizacional | es |
dc.title | Análisis del sentido de pertenencia de los estudiantes del Programa de Administración de Empresas (N) de la Universidad de Cartagena | es |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dc.rights.access | openAccess |