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Mecanismos alternativos para el posicionamiento de la imagen profesional del trabajador social en el campo hospitalario (ESE) Hospital Universitario del Caribe

dc.contributor.advisorGonzález Despicker, Maria Victoria (Docente)
dc.contributor.authorLagares Meriño, Katherine
dc.date.accessioned2017-02-13T20:24:39Z
dc.date.available2017-02-13T20:24:39Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.citationT361.32 / L135es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/3955
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/10622
dc.descriptionTesis (Trabajador Social) -- Universidad de Cartagena. Facultad de ciencias Sociales y educación. Programa de Trabajo Social, 2010es
dc.description.abstractEl presente informe se realizó a partir de la experiencia de práctica profesional, con el fin de evidenciar el quehacer profesional del trabajador social en la ESE Hospital Universitario del Caribe y los procesos que se generan en el mismo; ya que a éste se le concibe como agente de cambio, capaz de responder y brindar soluciones a las diferentes problemáticas, ya sea de carácter social, cultural, político, económico, entre otros.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectTrabajo social - Casoses
dc.titleMecanismos alternativos para el posicionamiento de la imagen profesional del trabajador social en el campo hospitalario (ESE) Hospital Universitario del Caribees
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.rights.accessopenAccess


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Nombre:
INFORMEGESTIONfinalHUdelC 10.pdf
Tamaño:
1.014Mb
Formato:
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