Diseño y ejecución de un programa de mejoramiento del clima organizacional del grupo empresarial hacienda las flores que apunte al fortalecimiento de las potencialidades de los empleados de la empresa.

Espinosa Rivero, Yurley

dc.contributor.advisor	Segrera L., Amelia (Asesor)
dc.contributor.author	Espinosa Rivero, Yurley
dc.date.accessioned	2017-03-30T19:58:06Z
dc.date.available	2017-03-30T19:58:06Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.citation	T361.32 / E653	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11227/3414
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.57799/11227/10332
dc.description	Tesis (Trabajador(a) Social) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Sociales y Educación. Programa de Trabajo Social, 2012	es
dc.description.abstract	El presente informe tiene como propósito, la implementación y ejecución de un programa de mejora del clima organizacional dirigido a la población de empleados de Promotora Hacienda las Flores desde el cual se pretende mitigar la problemática foco que se encuentra presente al interior de la organización como lo es el deterioro del clima organizacional.	es
dc.format.medium	application/pdf
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Cartagena	es
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Trabajo social - Casos	es
dc.title	Diseño y ejecución de un programa de mejoramiento del clima organizacional del grupo empresarial hacienda las flores que apunte al fortalecimiento de las potencialidades de los empleados de la empresa.	es
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado	spa
dc.rights.access	openAccess