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dc.contributor.authorBayther Cárdenas, Daisy Del Carmen
dc.contributor.authorTorres Castillo, John Harrison
dc.date.accessioned2017-03-09T14:58:04Z
dc.date.available2017-03-09T14:58:04Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationT658.3222 / B345es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/3302
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/3215
dc.descriptionTesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2015es
dc.description.abstractLa presente investigación esta contextualizada en el área de talento humano. La cual busca diseñar una estructura de sueldos y salarios para los puestos de trabajo de la empresa Técnicos Marinos Asociados S.A.S., la cual permita, una distribución de salarios equitativa, de acuerdo a los cargos y el desempeño laboral.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.relation.ispartofseriesT658.3222 / B345;
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectSalarioses
dc.subjectSalarios y sueldoses
dc.subjectAdministración de personales
dc.subjectRecursos humanoses
dc.titleDiseño de una estructura de sueldos y salarios para la empresa Técnicos Marinos Asociados S.A.S.es
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.rights.accessopenAccess


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