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dc.contributor.authorCogollo Milanés, Zuleima
dc.contributor.authorMercado, Yeimi Estela
dc.contributor.authorRivera Bolaño, Regina
dc.contributor.authorObregon Correa, Eyda
dc.date.accessioned2016-09-03T22:29:31Z
dc.date.available2016-09-03T22:29:31Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.citationTI610.73069 / C659es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/3226
dc.descriptionTrabajo de Investigación - - Universidad de Cartagena. Facultad de enfermería, 2008es
dc.description.abstractEl presente estudio identifica el contexto económico-social que afecta al profesional de enfermería, su situación laboral y los sistemas actuales de contratación, los factores de riesgo asociados al trabajo asistencial, clínico y administrativo de enfermería, los cuales también involucran por igual a los demás integrantes del equipo de salud.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.subjectEnfermería como profesiónes
dc.subjectPersonal enfermero - Talento y condición Socia;es
dc.subjectEnfermería como profesión - Ambiente de trabajoes
dc.titleCondiciones de trabajo de los profesionales de enfermería que laboran en instituciones de salud publicas y privadas de la ciudad de Cartagena 2008es
dc.typethesises


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