Regulación laboral del derecho a la prima de servicios para los trabajadores del servicio doméstico en Colombia a la luz del derecho internacional del trabajo

Bravo Blanco, Erika Patricia

dc.contributor.advisor	Quintero Lyons, Josefina Del Carmen (Asesor)
dc.contributor.author	Bravo Blanco, Erika Patricia
dc.date.accessioned	2016-06-03T21:33:54Z
dc.date.available	2016-06-03T21:33:54Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	T348.8 / B739	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11227/2849
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.57799/11227/4696
dc.description	Tesis (Abogado) -- Universidad de Cartagena. Facultad de derecho y Ciencias Políticas, 2015	es
dc.description.abstract	En esta monografía se determinaron las directrices legales que permitirán el goce efectivo del derecho a la prima de servicios extendido por vía jurisprudencial a los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico en Colombia; para lograr esto hemos realizado un estudio de los aspectos legales que regulan la prima de servicios en Colombia; hicimos una descripción de todos y cada uno de los avances laborales de los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico en Colombia; analizamos los criterios jurídicos que establecen el trabajo decente en Colombia y realizamos también un análisis del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Bloque de Constitucionalidad que permitió su incorporación en el ordenamiento jurídico colombiano mediante ley de la república.	es
dc.format.medium	application/pdf
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Cartagena	es
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Procedimiento laboral	es
dc.title	Regulación laboral del derecho a la prima de servicios para los trabajadores del servicio doméstico en Colombia a la luz del derecho internacional del trabajo	es
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado	spa
dc.rights.access	openAccess