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dc.contributor.advisorQuintero Lyons, Josefina Del Carmen (Asesor)
dc.contributor.authorBravo Blanco, Erika Patricia
dc.date.accessioned2016-06-03T21:33:54Z
dc.date.available2016-06-03T21:33:54Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationT348.8 / B739es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11227/2849
dc.descriptionTesis (Abogado) -- Universidad de Cartagena. Facultad de derecho y Ciencias Políticas, 2015es
dc.description.abstractEn esta monografía se determinaron las directrices legales que permitirán el goce efectivo del derecho a la prima de servicios extendido por vía jurisprudencial a los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico en Colombia; para lograr esto hemos realizado un estudio de los aspectos legales que regulan la prima de servicios en Colombia; hicimos una descripción de todos y cada uno de los avances laborales de los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico en Colombia; analizamos los criterios jurídicos que establecen el trabajo decente en Colombia y realizamos también un análisis del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Bloque de Constitucionalidad que permitió su incorporación en el ordenamiento jurídico colombiano mediante ley de la república.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectProcedimiento laborales
dc.titleRegulación laboral del derecho a la prima de servicios para los trabajadores del servicio doméstico en Colombia a la luz del derecho internacional del trabajoes
dc.typethesises
dc.rights.accessopenAccess


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