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Mostrando ítems 1-10 de 18
Caracterización de la gestión administrativa y empresarial de los restaurantes ubicados en las plazas del centro histórico de Cartagena y sus zonas de influencia Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2011)
El siguiente estudio tiene por objeto determinar las características del sistema de gestión administrativa y empresarial en las áreas funcionales de los restaurantes ubicados en las plazas del Centro Histórico de Cartagena ...
Análisis de los procesos de carrera de los empleados del Hotel Cartagena Hilton Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2011)
El siguiente estudio tiene por objeto analizar los procesos del Plan de Carrera de los empleados del Hotel Hilton Cartagena, mediante la identificación y evaluación del Talento Humano, con el fin de proporcionarle un ...
Rol del asesor comercial de Fundación de la Mujer, como educador financiero con responsabilidad social Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2019)
El presente estudio tiene por objeto analizar el rol y responsabilidad social del asesor comercial de fundación de la mujer.
Proceso de vinculación de personal de la empresa Corporación Plástica S.A.S. de la ciudad Cartagena de Indias D.T. Y C. Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2019)
El presente estudio tiene por objeto Elaborar un estudio del proceso de vinculación de talento humano que permita la formulación de propuestas de mejoramiento en la empresa Corporación Plástica S.A.S.
La importancia del talento humano como ventaja competitiva en la gestión organizacional de las empresas del sector farmacéutico Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2019)
Este es un artículo que hace un análisis teórico de la importancia
del talento humano como ventaja competitiva en la gestión organizacional de las empresas del sector farmacéutico.
Análisis de los procesos de gestión del talento humano en la empresa I.P.S. Salulaboral SAS Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2019)
El presente estudio tiene por objeto analizar los procesos de la Gestión del Talento Humano en la empresa I.P.S SALULABORAL, para el planteamiento de estrategias de mejoras en la prestación del servicio a los usuarios que ...
Desarrollo de una estrategia para la integración de la gestión del talento humano bajo un enfoque socialmente responsable en la Clínica General del Norte Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2011)
El objetivo de este trabajo de grado es de identificar cuáles son los factores que deben tenerse en cuenta para desarrollar una estrategia orientada a la integración de la gestión del talento humano bajo un enfoque de ...
El proceso de capacitaciòn y desarrollo profesional del recurso humano en Aiesec en Colombia capitulo local Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo tiene como objetivo, analizar el proceso de capacitación y desarrollo profesional del recurso humano en AIESEC en Colombia capítulo local Cartagena, con el fin de proponer un Plan de Mejoramiento que ...
Análisis del modelo de gestión humana de Bancolombia Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2013)
El talento humano es el que hace que las organizaciones funcionen, son ellos los encargados de controlar la calidad, diseñar, producir, distribuir los productos y servicios, así como de establecer sus objetivos y estrategias. ...
Diseño de un sistema de control interno en el departamento financiero de la Institución Para el Trabajo y el Desarrollo Humano ELYON YIREH Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2011)
La presente investigación está direccionada al diseño de un modelo de control
interno basado en el informe COSO en la Institución para el Trabajo y Desarrollo
Humano Elyon Yireh que permita evaluar el desempeño del ...