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Procesos de bienestar social desde: capacitación continua, desarrollo de competencias ciudadanas y salud ocupacional, para el personal activo de la base naval ARC "Bolívar", Cartagena de indias 2007 Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2007)
El presente informe de gestión que dará a conocer las acciones realizadas por las estudiantes del trabajo social de la Universidad de Cartagena en el programa de Salud Ocupacional de la Base Naval ARC Bolívar.
Procesos sociales generados desde el área de salud ocupacional y bienestar laboral por la trabajadora social en la empresa Greif Colombia S.A. Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2008)
El informe se convierte en una evidencia del proceso práctico realizado en la empresa por la trabajadora social en formación, el cual le permite a la empresa evaluarse e implementar mejoras necesarias, a través de las ...
Intervención de trabajo social en la gestión integral del cliente interno y externo en el marco de la responsabilidad social corporativa en Acualco S.A. ESP. y la integración trabajo social - medio ambiente en cardique Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2007-10)
El presente es un informe de gestión que busca a dar a conocer las acciones realizadas por las profesionales en formación de Trabajo Social de la Universidad de Cartagena en el marco del servicio social profesional ...
Programa de gestión del talento humano de la empresa URBASER Colombia S.A. E. S.P. Cartagena de indias, año 2008 Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2008)
El presente informe de gestión tiene como objetivo realizar una análisis reflexivo de los procesos sociales generados a partir de la ejecución del programa de gestión del talento humano en la empresa urbaser colombia s.a. ...
Servicio social profesional en el departamento de atención a las comunidades de aguas de Cartagena S.A E.S.P. informe de gestión 2005 Trabajo de grado - Pregrado
(2006)
Énfasis en la intervención del campo comunitario, desarrollando procesos con los usuarios del proyecto Piletas comunitarias en Aguas de Cartagena, S.A., durante el presente año, necesitando a su vez ponerse en conocimiento ...
Intervención de trabajo social en el programa de salud ocupacional de la sociedad portuaria regional de Cartagena S.A. año 2005-2006 Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2007-03)
Mediante este informe de gestión se darán a conocer las acciones realizadas por una estudiante de Trabajo Social de la Universidad de Cartagena en el programa de salud ocupacional de la Sociedad Portuaria Regional de ...
Construyendo convivencia comunitaria y familiar en la localidad histórica y del caribe, norte del distrito de Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(2005)
Contextualización institucional contemplando los aspectos administrativos, organicos y programáticos, así como también la naturaleza, y plan estratégico de las instituciones que sirven de marco institucional y académico ...
Informe de gestión construyendo espacios de convivencias pacífica para el fomento de la organización social y la realización de proyectos productivos Trabajo de grado - Pregrado
(2005)
Construcción de espacios de convivencia pacífica propiciando ambiente de conciliación, para el manejo de dichas diferencias, con estrategias que permita mitugar la crisis local, aportando en el mejoramiento de la calidad ...
Intervención del trabajador social para el fortalecimiento de las estrategias metodológicas con grupo juveniles beneficiarios de los proyectos de desarrollados en el secretariado de pastoral social de la ciudad de Cartagena de indias. Año 2006 Trabajo de grado - Pregrado
(2006)
Reflexión teórica, metodológico y epistemológica sobre el proceso de intervención frente a la articulación teórica práctica, así como el de los aprendizajes adquiridos en cuanto al desarrollo de destrezas, habilidades, ...
Informe de gestión, prácticas desarrolladas en el voluntariado empresarial social proyecto educativo lideres siglo XXI fundación mamonal Trabajo de grado - Pregrado
(2005)
Propuesta para sistematizar dicha experiencia concibiéndola como una práctica acertada de responsabilidad social empresarial, donde se llegara a desarrollar en el primer semestre del año 2006.