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Mostrando ítems 1-6 de 6
El capital social, gestión humana y la confianza en Coopid Drogas Mompox Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo tiene como objetivo, Elaborar un estudio de los procesos de gestión humana, que se llevan a cabo en la empresa de COOPIDROGAS de servicios en Mompóx para identificar y describir las formas de construcción ...
Capital social y gestión humana en el Banco Agrario de Colombia Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo tiene como objetivo, Elaborar un estudio de los procesos de gestión humana que se llevan a cabo en la EntidadBanco agrario de Colombia, para identificar y describir la forma de construir capital social ...
El capital social y la gestión humana en la Alcaldía de Margarita Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo tiene por objeto,Elaborar un estudio de los procesos de gestión humana que se llevan a cabo en la organización de Margarita Bolívar para identificar y describir las formas de construcción del capital ...
Capital social y gestión humana en el banco de Microfinanzas Bancamia S.A. Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
Este proyecto tiene como objetivo elaborar un estudio de los procesos de Gestión Humana que se desarrollan al interior del banco de las micro finanzas Bancamía S.A. y, al mismo tiempo, identificar cómo a través de esos ...
Incidencia de los factores motivacionales en el desempeño laboral de los empleados de la empresa Compas S.A Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente estudio tiene por objeto determinar cuáles son los factores de la motivación que inciden en el desempeño laboral de los empleados de COMPAS S.A., de acuerdo a la teoría de los dos factores de Frederick Herzberg.
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la empresa Centro de Servicio Haceb Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo pretende analizar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral
de los empleados de la empresa Centro de Servicios Haceb de Cartagena e identificar el comportamiento de los ...