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Mostrando ítems 1-10 de 11
Análisis del clima laboral en la Secretaria de Educación Distrital en Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2009)
El siguiente estudio tiene por objeto analizar los factores que inciden en el clima laboral de la Secretaría de Educación Distrital de Cartagena, con el fin de plantear estrategias para mejorar su desempeño a partir de un ...
Análisis del clima laboral de los empleados de la Fundación Hospital Infantil Napoleón Franco Pareja "Casa del Niño" Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2016)
En el presente proyecto de investigación se evaluaran factores relacionados con la empresa, las condiciones ambientales, ergonomía, posibilidades de creatividad e iniciativa, compañeros de trabajo, jefe y superiores, puesto ...
El capital social, gestión humana y la confianza en Coopid Drogas Mompox Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo tiene como objetivo, Elaborar un estudio de los procesos de gestión humana, que se llevan a cabo en la empresa de COOPIDROGAS de servicios en Mompóx para identificar y describir las formas de construcción ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los empleados de la empresa distribuidora y papelería Veneplast Ltda Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2016)
El objetivo de esta investigación busca analizar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la empresa Distribuidora y Papelería Veneplast Ltda. Y establecer el grado de desempeño laboral ...
Análisis del clima laboral y su relación con la productividad de los empleados de la empresa Seridme CIA S en C Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2016)
El objetivo de esta investigación busca analizar el clima laboral y su relación con la productividad de los empleados de la empresa Seridme CIA S en C, para proponer acciones que mejoren su nivel de desempeño y eficiencia.
Capital social y gestión humana en el Banco Agrario de Colombia Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo tiene como objetivo, Elaborar un estudio de los procesos de gestión humana que se llevan a cabo en la EntidadBanco agrario de Colombia, para identificar y describir la forma de construir capital social ...
El capital social y la gestión humana en la Alcaldía de Margarita Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo tiene por objeto,Elaborar un estudio de los procesos de gestión humana que se llevan a cabo en la organización de Margarita Bolívar para identificar y describir las formas de construcción del capital ...
Análisis del clima organizacional del grupo Asap Aseco Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2016)
El presente trabajo tiene como objetivo analizar el clima organizacional existente en el Grupo Asap Aseco, y su relación con el desempeño laboral de sus empleados e identificar el desempeño laboral que demuestran poseer ...
Capital social y gestión humana en el banco de Microfinanzas Bancamia S.A. Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
Este proyecto tiene como objetivo elaborar un estudio de los procesos de Gestión Humana que se desarrollan al interior del banco de las micro finanzas Bancamía S.A. y, al mismo tiempo, identificar cómo a través de esos ...
Incidencia de los factores motivacionales en el desempeño laboral de los empleados de la empresa Compas S.A Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente estudio tiene por objeto determinar cuáles son los factores de la motivación que inciden en el desempeño laboral de los empleados de COMPAS S.A., de acuerdo a la teoría de los dos factores de Frederick Herzberg.