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Mostrando ítems 1-10 de 14
Caracterización de la gestión administrativa y empresarial de los restaurantes ubicados en las plazas del centro histórico de Cartagena y sus zonas de influencia Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2011)
El siguiente estudio tiene por objeto determinar las características del sistema de gestión administrativa y empresarial en las áreas funcionales de los restaurantes ubicados en las plazas del Centro Histórico de Cartagena ...
Análisis de los procesos de carrera de los empleados del Hotel Cartagena Hilton Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2011)
El siguiente estudio tiene por objeto analizar los procesos del Plan de Carrera de los empleados del Hotel Hilton Cartagena, mediante la identificación y evaluación del Talento Humano, con el fin de proporcionarle un ...
Desarrollo de una estrategia para la integración de la gestión del talento humano bajo un enfoque socialmente responsable en la Clínica General del Norte Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2011)
El objetivo de este trabajo de grado es de identificar cuáles son los factores que deben tenerse en cuenta para desarrollar una estrategia orientada a la integración de la gestión del talento humano bajo un enfoque de ...
El proceso de capacitaciòn y desarrollo profesional del recurso humano en Aiesec en Colombia capitulo local Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo tiene como objetivo, analizar el proceso de capacitación y desarrollo profesional del recurso humano en AIESEC en Colombia capítulo local Cartagena, con el fin de proponer un Plan de Mejoramiento que ...
Análisis del modelo de gestión humana de Bancolombia Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2013)
El talento humano es el que hace que las organizaciones funcionen, son ellos los encargados de controlar la calidad, diseñar, producir, distribuir los productos y servicios, así como de establecer sus objetivos y estrategias. ...
Diseño de un sistema de control interno en el departamento financiero de la Institución Para el Trabajo y el Desarrollo Humano ELYON YIREH Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2011)
La presente investigación está direccionada al diseño de un modelo de control
interno basado en el informe COSO en la Institución para el Trabajo y Desarrollo
Humano Elyon Yireh que permita evaluar el desempeño del ...
Diseño de un modelo de gestión por competencias en la empresa Eisenhower Martinez S.A Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2013)
Todo proceso de cambio, puede generar algunas resistencias por parte de quienes están sujetos a él, pero el propósito de este trabajo, es precisamente, mostrar una idea que transforme no solo procesos, si no pensamientos ...
Análisis de los procesos de la gestión del talento humano para el mejoramiento de la gestión humana en la empresa Equiterra S.A Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2013)
La empresa EQUITERRA S.A es una empresa dedicada a movimientos de tierra, construcción de vías, asfaltos y otras obras civiles, es una organización que se mueve en el sector de la construcción en la ciudad de Cartagena. ...
Desarrollo integral del talento humano en la empresa S.I Metac S.A.S Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2013)
Se han podido identificar algunos elementos que han permitido que el recurso humano dentro de la empresa S.I. METAC S.A.S. no alcancen los objetivos, expectativas y metas dentro de sus actividades laborales. Uno de estos ...
Caracterización del área de gestión del talento humano en la E.S.E. Hospital Universitario del Caribe de la ciudad de Cartagena De Indias D.T. y C. Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2013)
El principal objetivo del presente proyecto es caracterizar el Área de la Gestión del Talento Humano en la E.S.E. Hospital Universitario Del Caribe, con el propósito de utilizar los resultados en los procesos de mejoramiento ...