Cultura organizacional en Claro sucursal Bocagrande
Trabajo de grado - Pregrado
2015
Universidad de Cartagena
El proyecto se basa en un análisis de la cultura organizacional de la compañía, con el fin de determinar que tanto influye sobre el rendimiento laboral de los empleados esto a través de observaciones que permitan conocer la situación actual y los elementos o factores que inciden sobre la misma, con el fin de lograr un equilibrio entre el pensamiento de la organización y el del personal.
Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2015
Descripción:
CULTURA ORGANIZACIONAL EN CLARO TELEFONIA SUCURSAL BOCAGRANDE.pdf
Título: CULTURA ORGANIZACIONAL EN CLARO TELEFONIA SUCURSAL BOCAGRANDE.pdf
Tamaño: 1.756Mb
PDFLEER EN FLIP
Título: CULTURA ORGANIZACIONAL EN CLARO TELEFONIA SUCURSAL BOCAGRANDE.pdf
Tamaño: 1.756Mb
PDFLEER EN FLIP