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Mostrando ítems 1-10 de 12
Análisis de los procesos de vinculación laboral (reclutamiento, selección y contratación): Caso de estudio Compañia de Puertos Asociados S.A.. Puerto Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo tiene como objetivo,analizar el grado de cumplimiento de los procesos de vinculación laboral (reclutamiento, selección y contratación) en la empresa Compañía de Puertos Asociados S.A teniendo
como base ...
Diseño de un sistema integral de gestiòn por competencias para la Fundaciòn REI para la rehabilitaciòn integral I.P.S. Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2016)
El presente trabajo tiene como objetivo, diseñar un sistema integral de gestión por competencias para la Fundación REI para la rehabilitación integral I.P.S., que sirva de apoyo sus procesos de gestión del Talento Humano.
Diseño de un manual de funciones, análisis y descripción de cargos de la Caja de Previsión Social de la Universidad de Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2003)
La caja de previsión social de la universidad de Cartagena es una entidad que cumple con una labor de carácter social, en los términos establecidos por la ley 100 de 1993, encargada de la administración del sistema de ...
Elaboración de la estructura salarial utilizando el metódo de puntos por factor en el Hotel Barlovento s.a. de la ciudad de Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2002)
La actividad organizacional constituye un proceso de conversión de varios recursos en un sistema integrado para obtener salidas o resultados. El proceso de conversión incluye una combinación óptima de entradas, como capital, ...
Sistema de compensación de las empresas del sector industrial ( Subsector Energético : Ecopetrol, Surtigas, Promigas ) de la ciudad de Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2003)
En el presente proyecto de grado se identificarán y describirán los actuales sistemas de compensación de las empresas del sector industrial (Subsector Energético: Surtigas, Prromigas, Ecopetrol) de la ciudad de Cartagena, ...
Diseño de manual de funciones y estructura salarial de la empresa procesadores de leche del caribe proleca ltda., basado en el modelo de competencias Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2005)
La cultura existente en la organización, así como la estructura organizacional adoptada, depende en parte de la administración de Recursos Humanos la cual debe ser gestora del cambio; más aún depende de las características ...
Diseño de un programa de salud ocupacional para la empresa Tesoro Tours en la ciudad de Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2004)
Los accidentes y las enfermedades ocupacionales se presentan cada vez con mayor frecuencia, ellas se originan en el ambiente laboral y son producidas por la exposición de los trabajadores a los altos niveles de riesgo. Hoy ...
Diseño del manual de procedimientos del departamento de administración del Hospital Naval de Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2003)
Uno de los principales obstáculos que enfrentan las organizaciones del sector salud y en especial las del Estado es la ausencia de procesos y procedimientos documentados y actualizados. La falta de documentación, no permite ...
Valoración económica del tiempo ocioso de los usuarios de servicio bancarios de la urbanización la matuna de la ciudad de Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2004)
El alto componente innovador presente en este trabajo, amerita su realización ya que son pocas las investigaciones que han realizado análisis del problema de colas o líneas de espera con un enfoque netamente económico, que ...
Diseño de manual de funciones y estructura salarial de la empresa procesadores de leche del caribe proleca ltda., basado en el modelo de competencias Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2005)
Todas las empresas están basadas en su personal. El manejo del personal, su buen trato y una acertada elección de las personas con quienes se pretende trabajar, son puntos que deben ser tomados en cuenta por cualquier ...