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dc.contributor.advisorCardona Urueta, Wilfrido (Asesor)
dc.contributor.authorCaro Peña, María Andrea
dc.contributor.authorSánchez Mora, Leidis
dc.date.accessioned2015-11-27T14:55:41Z
dc.date.available2015-11-27T14:55:41Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citationT658.3 / F391es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11227/2242
dc.descriptionTesis (Contador Público).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Contaduría Pública, 2011es
dc.description.abstractLa presente investigación está direccionada al diseño de un modelo de control interno basado en el informe COSO en la Institución para el Trabajo y Desarrollo Humano Elyon Yireh que permita evaluar el desempeño del departamento financiero; Se pretende con esta propuesta evidenciar las debilidades y fortalezas de los procesos que realiza la organización y contribuir a la optimización los mismos.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.relation.ispartofseriesT658.3 / F391;
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectTalento humanoes
dc.subjectAdministración de personales
dc.subjectRecursos humanoses
dc.titleDiseño de un sistema de control interno en el departamento financiero de la Institución Para el Trabajo y el Desarrollo Humano ELYON YIREHes
dc.typethesises
dc.rights.accessopenAccess


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