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Aspectos socieconomicos y ocupacionales del capital humano empleado en la cadena petroquimica-plástica de la industria manufacturera en Cartagena
dc.contributor.author | Rodriguez Sotomayor, Dimas | |
dc.date.accessioned | 2015-07-28T14:11:25Z | |
dc.date.available | 2015-07-28T14:11:25Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.citation | T331.125 / R618 | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11227/1970 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.57799/11227/5828 | |
dc.description | Tesis(Economista).--Universidad de Cartagena.Facultad de Ciencias Económicas.Programa de Economia.,2015 | es |
dc.description.abstract | La cadena petroquímica-plástica abarca un importante número de industrias, para sus actividades demanda mano de obra, de la que se desconocen sus rasgos socioeconómicos y ocupacionales. El objetivo fue desarrollar una descripción de estos rasgos propios del capital humano empleado en la cadena petroquímica-plástica en Cartagena. La metodología fue descriptiva, de corte transversal y correlacional, basada en la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH). Se empleó el chi-cuadrado, Phi, V de Cramer y Lambda, en SPSS. Los resultados mostraron que las empresas constituyen uno de los conglomerados de mayor desarrollo industrial en el Caribe y el país, son generadoras de alto valor agregado, en donde la producción, las exportaciones y las importaciones presentaron una clara dinámica positiva. Los empleados fueron hombres, con edades de 30-49 años, jefes de hogar, profesionales, con adecuadas condiciones de salubridad, disponibilidad de servicios públicos y la configuración estructural del espacio habitable en sus viviendas. Siempre existe un contrato (por escrito e indefinido), con un ingreso de 1-2 SMLMV (mayor en hombres); el subempleo fue poco frecuente. Se concluyó que sexo, edad, nivel educativo y estrato guardan relación (de poca a muy buena), con: término del contrato, rango de ingresos, tiempo trabajando en la empresa, medio por el cual consiguió el empleo, horas trabajadas a la semana, deseo de cambiar el empleo actual y satisfacción con el mismo. | es |
dc.format.medium | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad de Cartagena | es |
dc.relation.ispartofseries | T331.125 / R618; | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
dc.subject | Capital humano | es |
dc.subject | Recurso humano-Aspectos socioeconomicos | es |
dc.subject | Mano de obra | es |
dc.title | Aspectos socieconomicos y ocupacionales del capital humano empleado en la cadena petroquimica-plástica de la industria manufacturera en Cartagena | es |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dc.rights.access | openAccess |
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Economía [646]