Análisis del clima organizacional en el Banco Davivienda sucursal Cartagena posterior a la fusión con Bancafe
Trabajo de grado - Pregrado
2009
Universidad de Cartagena
El clima organizacional en los bancos en Colombia tiene un enfoque de gran
bienestar para sus empleados, utilizando incentivos para aumentar la efectividad
en el desempeño de sus funciones y que se vean reflejados en el servicio
prestado a sus clientes. Se abarcan aspectos importantes como las excelentes
condiciones físicas de las oficinas con condiciones medioambientales optimas que
direccionen el agrado del empleado hacia los clientes, así mismo se trata de
mantener buenas relaciones interpersonales entre sus integrantes incentivadas a
través de programas culturales y académicos en los que se ayude a la integración
social en pro de un optimo clima organizacional uno de los factores mas delicados
en el manejo del clima organizacional es la remuneración salarial a los empleados,
teniendo en cuenta que algunos bancos no dan un pago equitativo a la
complejidad de las funciones desarrolladas y a las utilidades que generan estas
entidades.
Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2009
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