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dc.contributor.advisorFonseca Ortiz, Loyda Esther
dc.contributor.authorMartínez Tovar, Linda Marcela
dc.contributor.authorHernández Marrugo, María Paula
dc.date.accessioned2023-03-28T16:52:32Z
dc.date.available2023-03-28T16:52:32Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/16151
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/11486
dc.description.abstractEl presente trabajo se realiza con el objetivo de abordar desde un punto de vista jurídico la problemática sociolaboral ocasionada a raíz de la propagación del SARS COV – 19 en Cartagena de Indias. Específicamente se busca reconocer las medidas adoptadas por el gobierno nacional para evitar y controlar el contagio de la población en general, y cómo esto derivó en el cese de la mayoría de las actividades económicas, entre ellas el cierre prolongado de los restaurantes o establecimientos gastronómicos de la ciudad de Cartagena y de todo el país.El aislamiento preventivo obligatorio envió a todos los trabajadores del sector restaurantes a sus casas, lo que produjo una grave crisis económica que ha afectado tanto a las familias como a todo el país. Este trabajo versa sobre las implicaciones que tuvo la pandemia en el empleo formal desde la emergencia nacional decretada, y cómo los trabajadores y empleadores del sector restaurantes de la plaza Santo Domingo fueron afectados tras el cierre definitivo en el 2020 de sus locales, quienes prestaban servicios gastronómicos en mayor medida a los turistas en el Centro Histórico de Cartagena.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Cartagenaspa
dc.rightsDerechos Reservados-Universidad de Cartagena,2021spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.titleEl SARS Covid - 19 en los restaurantes de la Plaza Santo Domingo de Cartagena de Indias: una perspectiva jurídico laboral.spa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
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dcterms.referencesCircular 0022 de 2020. [Ministerio del Trabajo]. En la cual se especifica que no se ha emitido autorización de despido colectivo de trabajadores ni suspensiones de contratos laborales, así mismo adopta la figura de Fiscalización Laboral Rigurosa, por medio de la cual se busca tomar estrictas medidas de inspección, vigilancia y control. Marzo 19 de 2020.spa
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dcterms.referencesDecreto Legislativo 538 de 2020 [Presidencia de la República]. Por el cual se dictan medidas en el sector salud, para contener y mitigar la pandemia de COVID-19 y garantizar la prestación de los servicios de salud, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica. Abril 12 de 2020.spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAbogado(a)spa
dc.publisher.facultyFacultad de Derecho y Ciencias Políticasspa
dc.publisher.placeCartagena de Indiasspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)spa
dc.subject.armarcCovid 19 (Enfermedad) - Aspectos económicos
dc.subject.armarcDerecho al trabajo - Colombia
dc.subject.armarcInvestigación cualitativa - Análisis de datos
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa


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