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dc.date.accessioned | 2018-01-15 00:00:00 | |
dc.date.available | 2018-01-15 00:00:00 | |
dc.date.issued | 2018-01-15 | |
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dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11227/12787 | |
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dc.publisher | Universidad de Cartagena | spa |
dc.relation.ispartofjournal | Revista Jurídica Mario Alario D´Filippo | spa |
dc.rights | Revista Jurídica Mario Alario D´Filippo - 2018 | spa |
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dc.source | https://revistas.unicartagena.edu.co/index.php/marioalariodfilippo/article/view/2141 | spa |
dc.subject | Principle | eng |
dc.subject | Salary | eng |
dc.subject | Wage mobility | eng |
dc.subject | Legislative omission | eng |
dc.subject | Principio | spa |
dc.subject | Salario | spa |
dc.subject | Movilidad salarial | spa |
dc.subject | Omisión legislativa | spa |
dc.title | La movilidad salarial en Colombia, desde la teoría de la omisión legislativa. | spa |
dc.type | Artículo de revista | spa |
dc.title.translated | Wage mobility in Colombia, in light of the theory of legislative omission. | eng |
dc.identifier.doi | 10.32997/2256-2796-vol.10-num.19-2018-2141 | |
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