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Reseñas laborales

dc.contributor.advisorBenito Revollo, Manuel (Asesor)
dc.contributor.authorLópez P., Jairo
dc.date.accessioned2021-02-03T21:42:17Z
dc.date.available2021-02-03T21:42:17Z
dc.date.issued1976
dc.identifier.citationT348.6 / L881es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/11426
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/4654
dc.descriptionTesis (Abogado) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 1976.es
dc.description.abstractLa huelga en Colombia es un deber, una obligación de todo trabajador y de toda organización sindical, siendo este derecho recortado a favorecer a los patrones, atentando contra la organización sindical y los intereses de todos.es
dc.format.mediumAplication/PDFes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es
dc.subjectTrabajo y trabajadores - Colombiaes
dc.subjectRelaciones laboraleses
dc.titleReseñas laboraleses
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.rights.accessopenAccesses


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