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dc.contributor.advisorMercado Sanchez, Roberto (Asesor)
dc.contributor.authorLamboglia Rodríguez, Ana Tulia
dc.date.accessioned2020-11-05T22:11:07Z
dc.date.available2020-11-05T22:11:07Z
dc.date.issued1982
dc.identifier.citationT348.7 / L216es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/11051
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/4207
dc.descriptionTesis (Abogado) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho, 1982es
dc.description.abstractAdelantar un estudio completo del fenómeno jurídico de los aspectos filosoficos, politicos, economicos, sociales y prácticos que influyen para que se origine sus consecuencias y beneficios de la misma, evitando el conflicto entre el patrono y empleador.es
dc.format.mediumaplication/Pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es
dc.subjectParos patronales - Colombiaes
dc.subjectConflictos laboraleses
dc.subjectHuelgas - Colombiaes
dc.titleLa huelga, solución o confusión a los conflictos colectivos del trabajoes
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.rights.accessopenAccesses


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