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dc.contributor.advisorPardo Ramos, Oscar Felipe
dc.contributor.authorRodríguez Martínez, María Margarita
dc.date.accessioned2020-08-28T16:22:10Z
dc.date.available2020-08-28T16:22:10Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11227/10415
dc.descriptionTesis (Contador Público).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Contaduría Pública, 2010es
dc.description.abstractEl presente estudio tiene por objeto establecer como la gestión del talento humano en la empresa Asociacion Mutual SER regional Sucre, basado en las competencias corporativas y de rol, influye en el impacto social generado a sus afiliadoses
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.relation.ispartofseries6583R618;
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es
dc.subjectGestión - Talento humano; Administración de personal; Recursos humanos - Asociación Mutual Ser Regional Sucre, (Departamento, Colombia)es
dc.titleAnálisis de la gestión del talento humano basado en las competencias corporativas y del rol en la empresa Asociación Mutual Ser regional Sucrees
dc.typethesises
dc.rights.accessopenAccesses


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