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    • Análisis al contrato de trabajo 

      Osorio Cortina, Dionisio (Universidad de Cartagena, 1976)
      Relación laboral por ser complementario el uno del otro, con aplicación de las normas de derecho social sustantivo a un caso determinado, al configurarse un contrato de trabajo y un trabajador con ciertas garantías, cierta ...
    • Conflictos colectivos económicos y la huelga como manifestación última 

      Villegas Robles, María; Burgos Navarro, Manuel (Universidad de Cartagena, 1984)
      Vicisitudes por las cuales ha atravesado el obrero colombiano, para lograr el reconocimiento de un derecho vital, como lo es el derecho de la huelga, desde su calificación del delito y su consecuente represión, hasta su ...
    • La convención colectiva de trabajo 

      Avendaño de Muñoz, Anays (Universidad de Cartagena, 1983)
      Los conflictos colectivos se deben al empujo del sindicalismo que actúa como centro motor de las asociaciones obreras, donde el objetivo es la creencias en la efectividad de las negociaciones colectivas, y su rechazo a las ...
    • La convención colectiva de trabajo 

      Avendaño de Muñoz, Anays (Universidad de Cartagena, 1983)
      Importancia de los conflictos colectivos gracias al sindicalismo que actúa como centro motor de las asociaciones obreras, ayudando de esta manera la lucha conjunta de los ideales económicos, y de esta manera buscar beneficios ...
    • Procedimientos para resolver conflictos colectivos 

      Orozco Pacheco, Rafael (Universidad de Cartagena, 1976)
      Comentarios acerca de los procedimientos previos a todo conflicto laboral, con conceptos claros, concisos y con gran precisión, siendo esta una solicitud hecha por los sindicatos o los trabajadores no sindicalizados al ...