Diseño de estructura de compensación salarial para la empresa constructora Bernini SAS
Trabajo de grado - Especialización
2018
Universidad de Cartagena
El presente trabajo tiene como objetivo,diseñar una estructura de compensación salarial a partir de la evaluación y valoración de cargos de la empresa CONSTRUCTORA BERNINI SAS, utilizando el método de HAY Group con el fin de disminuir la rotación de personal y ser más competitivo en el mercado.
Tesis (Especialista en Gestión Gerencial) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa Especialización en Gestión Gerencial, 2018
- Gestión Gerencial [60]
Descripción:
Trabajo de especializació Gómez - Lámbis.pdf
Título: Trabajo de especializació Gómez - Lámbis.pdf
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