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Aspectos socio culturales que intervienen en el proceso de organización gremial de los microempresarios en Cartagena

dc.contributor.advisorPaniagua Bedoya, Raul (Asesor)
dc.contributor.authorAlandete Macia, Sonia
dc.contributor.authorAlvarez Ricardo, Nubis
dc.date.accessioned2020-02-17T17:05:33Z
dc.date.available2020-02-17T17:05:33Z
dc.date.issued1986
dc.identifier.citationT338.642 / A319aes
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/9707
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/10543
dc.descriptionTesis (Trabajador Social). --Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Sociales y Educación. Programa de Trabajo Social, 1986es
dc.description.abstractEl siguiente estudio tiene por objeto identificar y describir cuáles de los aspectos socio culturales intervienen en ese proceso afectando su normal funcionamiento.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectMicroempresases
dc.subjectPequeña y mediana empresaes
dc.titleAspectos socio culturales que intervienen en el proceso de organización gremial de los microempresarios en Cartagenaes
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.rights.accessopenAccess


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Nombre:
Sonia Alandete Macia.pdf
Tamaño:
2.098Mb
Formato:
application/pdf
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