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Anàlisis de la incidencia del comportamiento organizacional sobre el desempeño laboral: Estudio de la distribuidora Rafael Reyes Benavides S.A.S. en Cartagena

dc.contributor.advisorBlanco Hernández, Ingrid del Carmen (Asesor)
dc.contributor.authorPedroza Martelo, Jorge
dc.contributor.authorContreras Reyes, Jesid
dc.date.accessioned2019-04-30T18:58:25Z
dc.date.available2019-04-30T18:58:25Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationT658.4 / C768es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/7919
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/3248
dc.descriptionTesis (Administrador Industrial).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración Industrial, 2016es
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como objetivo, analizar la incidencia del comportamiento organizacional sobre el desempeño laboral en la distribuidora Rafael Reyes Benavides S.A.S. en Cartagena, con el fin de formular recomendaciones para aprovechar adecuadamente el talento humano existente para el alcance de las metas empresariales.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.relation.ispartofseries;T658.4 / C768
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectCambio organizacionales
dc.subjectComportamiento organizacionales
dc.subjectDesempeño laboral - Evaluaciónes
dc.titleAnàlisis de la incidencia del comportamiento organizacional sobre el desempeño laboral: Estudio de la distribuidora Rafael Reyes Benavides S.A.S. en Cartagenaes
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.rights.accessopenAccess


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Proyecto Final Pedroza- Contre ...
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