Diagnóstico del comportamiento organizacional entre los empleados de Demca SAS. en la ciudad de Cartagena De Indias, 2016
Trabajo de grado - Pregrado
2016
Universidad de Cartagena
El presente estudio tiene por objeto estudiar los procesos organizacionales relativos a efectividad de supervisión, retroalimentación del desempeño, y comunicación descendente/ascendente.ycaracterizar las variables propias de los empleados de DEMCA SAS. (edad, género, nivel educativo, estado civil, jefatura del hogar, etc.) y las correspondientes a su ámbito laboral (ingresos, cargo, tiempo de vinculación, duración de la jornada laboral, etc.).
Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2016
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