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dc.contributor.advisorSegrera López, Amelia (Asesor)
dc.contributor.authorFranco Dominguez, Noris Elena
dc.date.accessioned2017-09-13T18:29:49Z
dc.date.available2017-09-13T18:29:49Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationT361.4 / F848es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11227/5401
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.57799/11227/10648
dc.descriptionTesis (Trabajador Social) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Sociales y Educación, programa de Trabajo Social, 2015es
dc.description.abstractLa educación es considerada como una herramienta de transformación social que permite a los ciudadanos tener mayores oportunidades y mejor calidad de vida, teniendo en cuenta el anterior postulado, el Ministerio de Educación Nacional y el Observatorio Laboral de Educación desde el año 2005, vienen realizando seguimiento a los graduados de la educación superior con la finalidad de conocer cómo se insertan en el mercado laboral colombiano, analizar de la pertinencia de la educación que se imparte en el país y por consiguiente mejorar la calidad de esta. En este marco de ideas encontramos que el observatorio Laboral cuenta con dos componentes de información: Uno de oferta y otro de demanda. Es a través de esta información que cumple con una de sus funciones primordiales como lo es brindarle acompañamiento a las instituciones de Educación Superior, y desde un análisis de pertinencia brindarle a las instituciones herramientas valiosas para contribuir al mejoramiento de la calidad de los programas académicos que se imparten a nivel regional como nacional. Teniendo en cuenta lo mencionado anteriormente para la Universidad de Cartagena en su afán de formar profesionales competentes y su compromiso de ofrecer una educación de calidad y pertinente con la demandas sociales, desde el programa de Trabajo Social se planteó un proceso investigativo que posibilita tener un acercamiento con los egresados, con el objeto de actualizar la base de 11 datos existente, develándose así información relacionada con las condiciones socio-económicas de estos profesionales. En las siguientes páginas se analizan los resultados obtenidos del proceso investigativo realizados a los egresados. Este enfatiza en aspectos como: Vinculación Laboral y desempeño profesional, en el cual se identifican aspectos que tienen que ver con su ubicación laboral, áreas de intervención, problemáticas, carácter de la entidad, población atendida, competencias desarrolladas, entre otros.es
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Cartagenaes
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectCalidad de vida en el trabajoes
dc.subjectTrabajo social - Casoses
dc.subjectTrabajo social como profesiónes
dc.subjectTrabajo social de grupoes
dc.titleCaracterización socio-económica y laboral de los egresados(as) programa de trabajo sociaes
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.rights.accessopenAccess


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