Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11227/528
Title: Sistemas de compensación en empresas del sector de la construcción en la Ciudad de Cartagena
Authors: Cuello Pérez, Grehis
Sibaja González, Haznery
Peña Carrillo, Adolfredo (Director)
Keywords: Administración de personal;Recursos humanos;Sistemas de compensacion-sector de la construcción-Cartagena-Bolivar
Issue Date: 2011
Publisher: Universidad de Cartagena
Series/Report no.: T658.3 /C894;
Abstract: El proyecto de investigación “ANÁLISIS DE LOS SISTEMAS DE COMPENSACIÓN EN EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA CIUDAD DE CARTAGENA”, es realizado por estudiantes del programa de administración de empresas de la Universidad de Cartagena. El propósito del presente estudio es analizar cómo se encuentra actualmente este sector respecto al tema en estudio, lo cual en el caso de encontrar dificultades, poder recomendar a sus directivos acerca de los resultados obtenidos y que puedan afectar de manera positiva en el aspecto de las compensaciones Por lo anterior, se realizó la medición de los sistemas de compensación en cuatro empresas de la ciudad de Cartagena, las cuales son: C.H Pereira construcciones, Mejía y Villegas construcciones, Jer ingeniería y consultoría S.A.S y Aico E.U; tomando como muestra una población total de 170 funcionarios y aplicando un instrumento de valoración del mismo. Después de obtener los resultados, se analizaron acorde a las variables propuestas en el mismo estudio. El análisis de los resultados evidenció cuáles de las variables evaluadas necesitaban atención inmediata. De acuerdo a dichos resultados, se elaboraron las conclusiones y recomendaciones de mejora de estos sistemas de las empresas objeto de estudio.
Description: Tesis(Administrador de Empresas).-Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas,2011
URI: http://hdl.handle.net/11227/528
Appears in Collections:Administración de Empresas

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