Principales sesgos en la toma de decisiones organizacionales y buenas prácticas gerenciales para su disminución

Santodomingo Rojas, Anny Carolina

dc.contributor.advisor	Martínez Munar, María Isabel (Director)
dc.contributor.author	Santodomingo Rojas, Anny Carolina
dc.date.accessioned	2017-05-11T15:19:09Z
dc.date.available	2017-05-11T15:19:09Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	T658.3128 / S596	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11227/4412
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.57799/11227/527
dc.description	Tesis (Especialista en Gestión Gerencial) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Especialista en Gestión Gerencial, 2015	es
dc.description.abstract	La presente investigación se centra en una revisión bibliográfica de los principales sesgos en la toma de decisiones organizacionales y en las buenas prácticas gerenciales para disminuir los mismos, también se desarrolla una herramienta gerencial que contiene una serie de recomendaciones de autores que son considerados expertos en el tema.	es
dc.format.medium	application/pdf
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Cartagena	es
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Equipo de trabajo - Toma de decisiones	es
dc.subject	Toma de decisiones	es
dc.subject	Organización	es
dc.subject	Administración de personal	es
dc.title	Principales sesgos en la toma de decisiones organizacionales y buenas prácticas gerenciales para su disminución	es
dc.type	Trabajo de grado - Especialización	spa
dc.rights.access	openAccess