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Mostrando ítems 1-10 de 44
Análisis de los procesos de carrera de los empleados del Hotel Cartagena Hilton Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2011)
El siguiente estudio tiene por objeto analizar los procesos del Plan de Carrera de los empleados del Hotel Hilton Cartagena, mediante la identificación y evaluación del Talento Humano, con el fin de proporcionarle un ...
Proceso de vinculación de personal de la empresa Corporación Plástica S.A.S. de la ciudad Cartagena de Indias D.T. Y C. Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2019)
El presente estudio tiene por objeto Elaborar un estudio del proceso de vinculación de talento humano que permita la formulación de propuestas de mejoramiento en la empresa Corporación Plástica S.A.S.
La importancia del talento humano como ventaja competitiva en la gestión organizacional de las empresas del sector farmacéutico Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2019)
Este es un artículo que hace un análisis teórico de la importancia
del talento humano como ventaja competitiva en la gestión organizacional de las empresas del sector farmacéutico.
Análisis de los procesos de gestión del talento humano en la empresa I.P.S. Salulaboral SAS Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2019)
El presente estudio tiene por objeto analizar los procesos de la Gestión del Talento Humano en la empresa I.P.S SALULABORAL, para el planteamiento de estrategias de mejoras en la prestación del servicio a los usuarios que ...
Análisis de los procesos de vinculación laboral (reclutamiento, selección y contratación): Caso de estudio Compañia de Puertos Asociados S.A.. Puerto Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo tiene como objetivo,analizar el grado de cumplimiento de los procesos de vinculación laboral (reclutamiento, selección y contratación) en la empresa Compañía de Puertos Asociados S.A teniendo
como base ...
Diseño de un sistema integral de gestiòn por competencias para la Fundaciòn REI para la rehabilitaciòn integral I.P.S. Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2016)
El presente trabajo tiene como objetivo, diseñar un sistema integral de gestión por competencias para la Fundación REI para la rehabilitación integral I.P.S., que sirva de apoyo sus procesos de gestión del Talento Humano.
Inversión en capital humano del municipio de Santa Cruz de Lorica en la educación superior Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo tiene como objetivo, analizar el nivel de educación superior y los programas que ofrecen las universidades en el municipio de Santa Cruz De Lorica, y si son accesibles a toda la población
Análisis del clima organizacional de Davivienda sucursal Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2012)
El clima organizacional ha sido relacionado al buen desempeño de los trabajadores de la empresa y se puede considerar como un factor de diferenciación, distinción e influencia en el comportamiento de los que la integran, ...
El capital social y la gestión humana en la E.S.E. Hospital Local Santa María del municipio de Mompox Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2017)
El presente trabajo tiene por objeto, elaborar un estudio de los procesos de
Gestión Humana que se desarrollan al interior de la organización E.S.E Hospital Local Santa
María del Municipio de Mompox, y, además, determinar ...
Desarrollo de una estrategia para la integración de la gestión del talento humano bajo un enfoque socialmente responsable en la Clínica General del Norte Trabajo de grado - Pregrado
(Universidad de Cartagena, 2011)
El objetivo de este trabajo de grado es de identificar cuáles son los factores que deben tenerse en cuenta para desarrollar una estrategia orientada a la integración de la gestión del talento humano bajo un enfoque de ...