Evaluación de la influencia del clima laboral en la motivación y satisfacción del personal técnico - científico y administrativo de una institución de salud de tercer nivel en el municipio de San Juan del Cesar - La Guajira 2014
Trabajo de grado - Especialización
2014
Universidad de Cartagena
El clima laboral es la percepción de los miembros de una organización de lo que ocurre dentro de ella. El presente estudio tuvo como objetivo general evaluar la influencia del clima laboral en la satisfacción y la motivación del personal técnico–científico y administrativo de una Institución de Salud de Tercer Nivel en el municipio de San Juan del Cesar – La Guajira.
Tesis (Especialista en Gerencia en Salud) – Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Especialización en Gerencia en Salud, 2014
- Gerencia en Salud [59]
Descripción:
EVALUACIÓN DE LA INFLUENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN DEL PERSONAL TÉCNICO–CIENTÍFICO Y ADMINISTRAT.pdf
Título: EVALUACIÓN DE LA INFLUENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN DEL PERSONAL TÉCNICO–CIENTÍFICO Y ADMINISTRAT.pdf
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