Listar por autor "Peña Carrillo, Adolfredo (Asesor)"
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Análisis de la cultura laboral de las empresas del sector transporte, almacenamiento y comunicaciones ubicadas entre las cien más grandes de la ciudad de Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
Álvarez Álvarez, Amaury Antonio; Puello Choperena, Félix Mauricio; Rodríguez Zambrano, Elio Alfredo (Universidad de Cartagena, 2005)Hoy en día los mercados han venido sufriendo cambios considerables, fenómenos como la globalización, la integración de mercados en uno común y la libre oferta de productos y servicios generada por la apertura económica, ... -
Análisis de la estructura salarial de la gran empresa dentro del sector hotelero de la ciudad de Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
Urrutia Torrecilla, David Alejandro; Blanquicett Hoyos, Mayulis (Universidad de Cartagena, 2017)El presente estudio tiene por objeto analizar la estructura salarial real y óptima de la gran empresa del sector hotelero de la ciudad de Cartagena, a través de la aplicación de un modelo de valoración de cargos de puntos ... -
Análisis de la percepción de la administración como herramienta de gestión en los empresarios del sector hotelero (tres estrellas) de la ciudad de Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
Olascuaga Montiel, Oscar David; Rodriguez Arias, Alberto Luis (Universidad de Cartagena, 2013)El objetivo de esta investigación es analizar como los empresarios del sector Hoteles (Tres estrellas) de la ciudad están percibiendo la administración dentro de su tarea diaria de crear y fortalecer empresas y ante todo, ... -
Análisis de la satisfacción laboral bajo la perpectiva del género en los Administradores de Empresas egresados de la Universidad de Cartagena, en Cartagena de Indias durante 2010 - 2011 Trabajo de grado - Pregrado
González Martínez, Gladys C; García Herrera, Carlos Ernesto (Universidad de Cartagena, 2014)El contexto empresarial y la realidad social, económica, política, mundialmente y en Colombia se ha caracterizado por su agitado dinamismo. Son frecuentes las variaciones al interior de las organizaciones y los negocios, ... -
Análisis del clima organizacional en cuatro empresas del sector educativo (colegios) de la ciudad de Cartagena, basado en el modelo de Hérnan Álvarez Londoño Trabajo de grado - Pregrado
Alonso Cadavid, Diana Paola; Mantilla Mezquida, María Monica (Universidad de Cartagena, 2010)El presente trabajo de investigación se fundamenta en el análisis del clima organizacional en cuatro empresas del sector educativo (colegios) de la ciudad de Cartagena D. T. y C., basándose en el modelo de Hernán Álvarez. ... -
Análisis del clima organizacional en el sector cooperativo de la ciudad de Cartagena basado en el modelo de Hernan Álvarez Trabajo de grado - Pregrado
Arrieta Yepes, Ana María; Julio Pérez, Leidy Judith (Universidad de Cartagena, 2011)El clima organizacional es entendido como las percepciones que tienen los empleados de una empresa sobre el ambiente laboral en el que se desempeñan, influye de manera directa en el funcionamiento de una organización, pues ... -
Análisis del clima organizacional en empresas del sector hotelero de la ciudad de Cartagena basado en el modelo de Hernán Álvarez Trabajo de grado - Pregrado
Barreto Calderón, Alvaro Javier; Sierra Vega, Luís Miguel (Universidad de Cartagena, 2010)El proyecto de investigación “ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS DEL SECTOR HOTELERO DE LA CIUDAD DE CARTAGENA BASADO EN EL MODELO DE HERNÁN ÁLVAREZ”, es realizado por estudiantes del programa de administración ... -
Análisis organizacional de la empresa Carmetalica Ltda Trabajo de grado - Pregrado
Franco Hadechni, Ingrid; Torrenegra González, Raquel María (Universidad de Cartagena, 2009)En el siguiente trabajo se propone un análisis organizacional conducente a una propuesta de estructura organizacional mas adecuada para la empresa CARMETALICA LTDA., ajustado a su plan estratégico que contenga parámetros ... -
Análisis organizacional de la empresa Herrera & Duran Ltda. Basado en el modelo de las 7´s de Mckinsey Trabajo de grado - Pregrado
Escorcia Díaz, Leidys Helena; Pérez Avila, Vanessa Del Carmen (Universidad de Cartagena, 2014)En el mundo actual las organizaciones viven inmersas en un complejo entorno lleno de constantes cambios y situaciones antes la cuales deben sobrevivir y mostrarse competentes, lo que no resulta una tarea fácil, al contrario, ... -
Calidad de vida laboral de los empleados del Club de Profesionales Universitarios de Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
Beltran Morales, Pamela; Martínez Pérez, Manuel Felipe (Universidad de Cartagena, 2017)La Calidad de Vida Laboral es considerada el conjunto de condiciones relativas a los sistemas de gestión, a las relaciones interpersonales, al entorno laboral y demás recursos tangibles e intangibles disponibles en una ... -
El capital humano como factor de productividad en la empresa Trabajo de grado - Pregrado
Simancas Bertel, Dagoberto (Universidad de Cartagena, 2013)En las organizaciones siempre ha existido y existirá un recurso que se encuentra ubicado por encima de los activos que posea la empresa, el capital humano. Representa el recurso primordial para la operación de la empresa ... -
Capital social y gestión humana en el Banco Agrario de Colombia Trabajo de grado - Pregrado
Muleth Vanegas, Yuxiva; Suárez Miranda, Adriana Marcela; Navarro Delgado, Gabriela (Universidad de Cartagena, 2017)El presente trabajo tiene como objetivo, Elaborar un estudio de los procesos de gestión humana que se llevan a cabo en la EntidadBanco agrario de Colombia, para identificar y describir la forma de construir capital social ... -
El capital social y la gestión humana en la E.S.E. Hospital Local Santa María del municipio de Mompox Trabajo de grado - Pregrado
Ojeda Árevalo, Eder; Gutierrez Girón, Leonardo Fabio; Ruidiaz Rapalino, Rolando (Universidad de Cartagena, 2017)El presente trabajo tiene por objeto, elaborar un estudio de los procesos de Gestión Humana que se desarrollan al interior de la organización E.S.E Hospital Local Santa María del Municipio de Mompox, y, además, determinar ... -
El capital social y la gestión humana en Surtigas S.A. E.S.P. empresa de servicio público de la ciudad de Cartagena de Indias Trabajo de grado - Pregrado
Cervantes Navarro, Alexander; Escobar, Esther Cecilia; Salazar Arias, Jorge Enrique; Meneses Conde, Wilfran (Universidad de Cartagena, 2017)El presente trabajo tiene por objeto, Elaborar un estudio de los procesos de gestión humana que se llevan a cabo en la Empresa de Servicio Público SURTIGAS S.A. E.S.P, de Cartagena de Indias para identificar y ... -
Caracterización de la gestión del talento humano en la E.S.E. Clinica de Maternidad Rafael Calvo de la ciudad de Cartagena De Indias D.T.YC. Trabajo de grado - Pregrado
Viloria Meza, Elys Carolina; Zapata Torres, Luis Guillermo (Universidad de Cartagena, 2015)El principal objetivo del presente proyecto es caracterizar el área de talento humano en la E.S.E. Clínica Maternidad Rafael Calvo, a presentar un plan de mejoramiento que ayude a la mejora continua del área y de toda la ... -
Caracterización de los modelos administrativos empleados actualmente en las pymes de servicio personales en la ciudad de Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
Gelis Guzmán, Wilson; Noya Saltarin, Yulieth (Universidad de Cartagena, 2014)El objetivo de este trabajo busca analizar las características de los modelos administrativos que emplean actualmente las pequeñas y medianas empresas de servicios personales en la ciudad de Cartagena. -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los empleados de la empresa distribuidora y papelería Veneplast Ltda Trabajo de grado - Pregrado
Palomino Bossio, Miryam Judith; Peña Lenguía, Rafael Guillermo (Universidad de Cartagena, 2016)El objetivo de esta investigación busca analizar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la empresa Distribuidora y Papelería Veneplast Ltda. Y establecer el grado de desempeño laboral ... -
Cultura organizacional en Claro sucursal Bocagrande Trabajo de grado - Pregrado
Beltran Beltran, Vladimir; López Barrios, Karen Lisset (Universidad de Cartagena, 2015)El proyecto se basa en un análisis de la cultura organizacional de la compañía, con el fin de determinar que tanto influye sobre el rendimiento laboral de los empleados esto a través de observaciones que permitan conocer ... -
Diseño de manual de funciones y estructura salarial de la empresa procesadores de leche del caribe proleca ltda., basado en el modelo de competencias Trabajo de grado - Pregrado
Arellano Fortich, Mercedes Amelia; Morinsson Ebratt, Claudia Cecilia (Universidad de Cartagena, 2005)La cultura existente en la organización, así como la estructura organizacional adoptada, depende en parte de la administración de Recursos Humanos la cual debe ser gestora del cambio; más aún depende de las características ... -
Diseño de manual de funciones y estructura salarial de la empresa procesadores de leche del caribe proleca ltda., basado en el modelo de competencias Trabajo de grado - Pregrado
Arellano Fortich, Mercedes Amelia; Morisson Ebratt, Claudia Cecilia (Universidad de Cartagena, 2005)Todas las empresas están basadas en su personal. El manejo del personal, su buen trato y una acertada elección de las personas con quienes se pretende trabajar, son puntos que deben ser tomados en cuenta por cualquier ...