Listar por autor "Oyola Quintero, Paulo (Asesor)"
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Análisis del clima organizacional del grupo Asap Aseco Trabajo de grado - Pregrado
Buelvas Díaz, Pedro Luis; Díaz Verbel, Yuli Paulina (Universidad de Cartagena, 2016)El presente trabajo tiene como objetivo analizar el clima organizacional existente en el Grupo Asap Aseco, y su relación con el desempeño laboral de sus empleados e identificar el desempeño laboral que demuestran poseer ... -
Caracterización del clima organizacional del departamento comercial de la Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar-Comfamiliar Trabajo de grado - Especialización
Londoño Ochoa, Tatiana; Olivera Ruíz, Katherine (Universidad de Cartagena, 2013)El presente estudio tiene por objeto caracterizar el clima organizacional del Departamento de Comercial de la Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar- Comfamiliar que pueda estar influyendo en el rendimiento ... -
Caracterización del modelo de gestión administrativa y gerencial del área funcional de talento humano en la Universidad de san buenaventura seccional Cartagena de Indias Trabajo de grado - Especialización
Aldana Bohorquez, Nelson Rodrigo; Villera Monterroza, Orinson (Universidad de Cartagena, 2014)La investigación y búsqueda de un modelo de gestión administrativo y gerencial ha sido abordada por distintos teóricos, entre los que se destacan Idalverto Chiavenato, Gregorio Calderón, Sergio Berument entre otros. La ... -
Diseño de una estructura organizacional y funcional para la empresa HSEQ su Salud Empresarial S.A.S. De Cartagena Trabajo de grado - Pregrado
Ariza Díaz, Vanessa (Universidad de Cartagena, 2017)El presente proyecto muestra los resultados de las Practicas Investigativas realizadas en la empresa prestadora de servicios médicos ocupacionales HSEQ su Salud Empresarial S.A.S. con el objetivo de identificar y analizar ...